中新網浙江新聞6月23日電（董易鑫 傅飛揚）22日，浙江省金華市舉行了2022年半年度統戰工作“扛旗爭先大曬拼”活動?；顒又?，金華各縣（市、區）黨委統戰部等相關負責人依次匯報上半年的工作進展及成效，交流下半年工作的計劃?；顒蝇F場還公布了該市統戰系統的紅旗、藍旗和黃旗單位。

金華半年度統戰工作“扛旗爭先大曬拼”活動現場。傅飛揚 攝

　　半年回頭看實績

　　據悉，2022年上半年，金華市委統戰部緊扣“扛旗爭先、塑造變革”主題，扎實推動該市統戰工作“11535”工程落地見效，在鄉賢回歸、幫扶結對、特色亮點工作、統戰工作運行機制系統重塑、基層統戰基礎夯實等方面取得了一些實績。

　　今年5月，金華計劃實施“萬名鄉賢助共富”行動。其中包括，到2025年累計落地投資額1000萬元以上新鄉賢助力共同富裕示范區建設項目40個以上，引導2萬名新鄉賢參與家鄉建設等。

　　招引鄉賢回歸，金華各縣（市、區）都有妙招。金東區對接鄉賢投資推介項目20個，今年計劃投資218億元，目前已簽約落地5個；蘭溪市設置引才、留才的鄉賢人才基金，共計4.8億元，今年已發放獎勵1345萬元；東陽市今年新增在外東陽人及企業貸款624戶、金額10.47億元，累計發放鄉賢信用卡268張。

　　在海外僑胞幫扶工作上，今年上半年，義烏市協調解決世界僑商大廈入駐問題；武義縣組建“助企幫幫幫·導師企業團”開展針對性幫扶，不斷完善海外僑胞和歸僑僑眷工作機制，目前已對接幫扶企業10余家，解決問題20余個。

　　活動中，今年上半年金華市域內各縣（市、區）統戰部相關負責人還介紹了各自獨有的亮點工作。例如，婺城區正著力打造黃大仙（祖宮）、智者寺、種福寺、熊貓豬豬僑界共富基地、少數民族精品村、詩畫巖頭新聯創新實踐基地等統戰領域精品路線；義烏市舉辦了“民族美食大家享——舌尖上的清明”“粽葉飄香話端午·同心共融促和諧”等特色主題活動；永康市啟動了“東遷西歸”職業技能人才培養模式，為打造“世界五金之都”貢獻力量。

　　“目前金華各縣（市、區）和金華開發區均通過統戰領導小組會議或統戰工作會議對運行機制系統重塑作出了部署落實?！被顒蝇F場，金華市委常委、統戰部部長王志強介紹說，今年上半年，當地基層統戰基礎也得到有效夯實，具體體現在工作體系有效貫通、工作力量全面配齊、工作機構逐步健全三方面，金華市域147個建制鄉鎮已實現統戰委員和統戰干事全覆蓋。

活動現場。傅飛揚 攝

　　展望未來定目標

　　除分享上半年工作實績的同時，金華各縣（市、區）黨委統戰部負責人也分別交流了目前工作的可能存在的難點、堵點，并提出了未來開展工作的發力點及目標。

　　以數字化改革工作為例，據了解，今年金華市迭代升級“議政直通車”“基層宗教風險防控”等2個應用，新謀劃金華市級“民族事務服務管理應用”和磐安縣“同心共富·我們的幸福計劃”等2項應用，但當地縣級層面在數字化改革方面謀劃新場景、爭取新突破的成果還有待加強。

　　王志強就此表示，當地將正視差距、努力追趕，不斷迭代升級已開發的應用，加快推進新謀劃應用開發進度，同時，目前在數字化改革領域相對落后的縣（市、區）要在浙江省數字統戰6條跑道上抓緊找準切入口，謀劃新場景、形成差異化。

　　據悉，該市統一戰線成員還將致力于把統戰的資源優勢轉化為助力發展的態勢。以制造業為例，當地統戰成員充分發揮廣泛聯系婺商、僑商、臺商的資源優勢，用好“兩會兩站”、僑商會、鄉賢聯誼會等平臺，助力當地招商引資、招才引智工作；借助“青藍接力工程”和職業教育“東遷西歸”工程，加大新型民營企業家隊伍和企業技能人才培養，在推進當地先進制造業發展中貢獻統戰力量。

　　金華各縣（市、區）統戰資源稟賦不同，發展優勢自然不同。目前，各地將“根據自身特色，有所側重地打造標志性工作品牌”作為2022年下半年的重點工作之一。

　　例如，當地婺城區將借助浙江師范大學豐富的留學生資源，打造留學生創業產業園；東陽市具有橫店自由演藝職業人員聚焦的特色優勢，可打造“有辨識度的新社會階層人士統戰工作實踐創新基地”；浦江縣將深化新鄉賢工作，打造“浦賢繪浦·助推共同富?！逼放频鹊?。

　　“下一步，我們要圍繞‘11535’工作體系所確定的跑道賽道，以更大力度、更實舉措、更優作風，系統推進金華統戰工作由‘高位開局、全面起勢’邁向‘攻堅突破、整體成勢’的新階段?！蓖踔緩娬f。（完）